Apprentissage coiffure (H/F)
L'ATELIER COIFFURE — La Barthe de Neste
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Toutes les offres d'apprentissage et d'alternance de la spécialité, un observatoire du métier mis à jour en continu, et deux applis pour passer à l'action — côté candidat comme côté employeur.
Pour chaque métier : missions réelles, diplômes accessibles en apprentissage, conditions de travail, évolutions, offres du métier et conseils pour l'employeur qui recrute.
Tous les métiers coiffure & esthétique en apprentissage → · Devenir coiffeur / coiffeuse → · Le salaire de l'apprenti →
La coiffure et l'esthétique forment un secteur de proximité, tenu par une majorité de petites entreprises : salons indépendants de quartier, salons de réseau ou de franchise, instituts de beauté, spas d'hôtels et de centres de bien-être, barbershops, onglerie, parfumeries et corners de grands magasins. On y recrute presque exclusivement en alternance, parce que le geste s'apprend sur la clientèle réelle et jamais sur une tête d'étude seule. Un apprenti commence au bac à shampoing ou en cabine d'accueil, puis prend progressivement ses premiers clients. Le rythme est marqué par les samedis, les veilles de fêtes, les périodes de mariage et de rentrée. La relation client compte autant que la technique : la fidélisation fait vivre le salon. Les métiers sont réglementés, ce qui donne une vraie valeur aux diplômes obtenus en apprentissage.
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Recruter un apprenti en coiffure ou en esthétique demande d'anticiper deux choses : la place au planning et le temps de tutorat. Ciblez le diplôme selon le poste : CAP Métiers de la coiffure ou CAP Esthétique cosmétique parfumerie pour un premier niveau, BP pour un professionnel autonome, avec la qualification exigée pour diriger un salon ou un institut, BTS pour un profil de gestion ou de conseil de marque. Le rythme habituel alterne une ou deux semaines en entreprise et une semaine en centre de formation. Points d'attention : samedis travaillés, station debout prolongée, allergies aux produits techniques, encadrement renforcé des mineurs pour les produits chimiques et le matériel tranchant. Prévoyez un poste, un miroir et un jeu d'outils réellement disponibles pour l'apprenti.
Déposer un besoin, réponse sous 48 h ouvrées → · Financement OPCO → · Convention collective →
Beaucoup de coiffeurs et d’esthéticiennes finissent par ouvrir leur salon : pour préparer ce cap, il existe un Bachelor commerce bac+3 à Lyon, en alternance, sans prépa ni Parcoursup.
Ouvrir son salon, c’est diriger une petite entreprise : le Groupe École de Commerce de Lyon propose des cursus de gestion et d’entrepreneuriat accessibles après un CAP ou un bac pro.
Fédérations, convention collective, OPCO : la carte institutionnelle du secteur, en clair.
Attiré(e) par les métiers de la beauté, de la mode ou du luxe ? Découvrez l'école d'esthétique à Lyon — une formation de l'École Vendôme.
Offres réelles, dédupliquées, mises à jour en continu.
Les références officielles de la branche — pour vérifier vos droits, votre rémunération et les aides. Ressources publiques, indépendantes de ce site.
Le Service Lyon Apprentissage (secteur Coiffure & Esthétique) répond aux jeunes comme aux employeurs sous 48 h ouvrées (lundi au vendredi, 9 h à 18 h) : orientation, contrat, rémunération, aides à l'embauche, OPCO. Gratuit, sans engagement. Contact : service.apprentissage@eclyon.fr.