Trouver une alternance ou recruter : Coiffeur / Coiffeuse

Le métier de coiffeur

Le coiffeur accueille, diagnostique, shampouine, coupe, colore, coiffe et conseille. Il travaille en salon de quartier, en salon de réseau, en salon de coiffure mixte, à domicile ou dans les coulisses de la mode et du spectacle. Son quotidien mêle des gestes techniques précis et une relation client suivie, souvent construite sur des années.

L'apprentissage est la voie normale de ce métier : la coupe se travaille sur des cheveux vivants, avec des épis, des densités et des implantations qui ne ressemblent à aucune tête d'étude. Le contrat permet de progresser par paliers, du bac à shampoing aux premières coupes accompagnées, puis à un fauteuil autonome. Le centre de formation apporte la colorimétrie, la biologie du cheveu, l'hygiène et la gestion, indispensables pour évoluer ensuite.

Compétences et qualités attendues

Savoir-faire

Qualités

Les diplômes pour devenir coiffeur

• CAP Métiers de la coiffure (niveau 3) — 2 ans, dès 16 ans, après la 3e
• MC Coiffure coupe couleur (niveau 4) — 1 an, après un CAP du métier
• BP Coiffure (niveau 4) — 2 ans, après un CAP, qualification exigée pour diriger un salon
• BTS Métiers de la coiffure (niveau 5) — 2 ans, après un bac ou un BP du métier

Tous ces diplômes se préparent en alternance, formation financée par l'employeur. Voir les formations coiffure & esthétique →

Conditions de travail

Le métier se pratique debout toute la journée, bras levés, avec des gestes répétitifs et une exposition quotidienne aux produits techniques. Le port de gants pendant les colorations et les shampoings protège des dermatoses des mains, très fréquentes dans la profession. Le samedi est le jour le plus chargé et se travaille systématiquement ; les veilles de fêtes et la saison des mariages allongent les journées. Le salon impose une tenue soignée, des cheveux et des ongles impeccables, puisque le professionnel est sa propre vitrine.

Évolutions de carrière

• Coiffeur confirmé avec sa propre clientèle et son fauteuil
• Coloriste ou styliste visagiste spécialisé après un BP
• Manager de salon ou responsable d'équipe après un BTS
• Reprise ou création d'un salon, ou coiffure à domicile en indépendant

Le salaire de l'apprenti coiffeur

Grille légale minimale en pourcentage du SMIC (Code du travail, art. D6222-26) ; la convention collective du secteur peut prévoir davantage.

Salaire et marché du métier coiffeur : salaires observés, villes qui recrutent → · Salaires coiffure & esthétique → · Minima de la convention collective →

Coiffeur / Coiffeuse à Lyon et dans le Rhône

Le maillage lyonnais est dense et très segmenté : salons de quartier de la Croix-Rousse, de Monplaisir et de Villeurbanne, adresses plus créatives de la presqu'île et du secteur Ainay, salons de réseau dans les centres commerciaux de la Part-Dieu, de la Confluence et du Carré de Soie. Un apprenti peut ainsi travailler des clientèles très différentes, familiale, étudiante ou d'affaires, sans quitter la métropole.

Offres et diplômes coiffeur à Lyon et dans le Rhône → · Le bassin lyonnais coiffure & esthétique → · Observatoire →

Employeurs : recruter un apprenti coiffeur

Regardez la main et l'attitude au bac avant la coupe : un apprenti qui shampouine bien et qui écoute vraiment progressera vite. Faites une journée d'immersion avant de signer, elle révèle tout. Prévoyez un poste identifié, une mallette et des créneaux réservés pour ses premiers clients, à tarif adapté, sinon il ne coupera jamais. Un tuteur doit rester disponible pendant ces prestations, pas seulement entre deux rendez-vous. Erreur fréquente : garder l'apprenti au shampoing et au balayage du sol pendant un an, ce qui provoque des ruptures de contrat évitables.

Recruter un apprenti coiffeur à Lyon : réponse sous 3 jours ouvrées → · Aides et financement OPCO →