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Employé / Employée d'institut de beauté (H/F)

A.B.C. — Pantin 93500 — publiée il y a 57 j
📄 CDD - 6 Mois 🎓 Débutant accepté ⏳ 35H/semaine Horaires annuels
Résumé de l'offre : Employé / Employée d'institut de beauté (H/F)Contrat : CDD - 6 Mois ; Durée : 35H/semaine Horaires annuels ; Niveau : Débutant accepté ; Lieu : Pantin 93500.L'offre en un coup d'œilContratCDD - 6 MoisDurée35H/semaine Horaires annuelsNiveauDébutant acceptéLieuPantin 93500
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

Offre collectée par La bonne alternance : L'esthéticien(ne) valorise la beauté et le bien-être à travers des soins personnalisés. Réalise des soins du visage et du corps adaptés aux clients Propose et vend des produits de beauté et de soin Effectue des épilations et prépare la peau avant et après les soins Conseille les clients sur les soins à effectuer chez eux pour prolonger les effets des traitements Gère les rendez-vous et maintient l'espace de travail propre et accueillant Peut réaliser des soins spécifiques comme le maquillage ou la manucure Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant

Le poste en contexte

Le conseiller beauté travaille en parfumerie, en corner de marque, en pharmacie disposant d'un espace dermocosmétique ou en institut proposant un large choix de produits. Il accueille, identifie un besoin de peau ou une envie de parfum, propose une routine, réalise des maquillages express et des diagnostics, anime les lancements et tient la mise en avant des produits.

Missions habituelles : Accueillir la cliente ou le client et réaliser un diagnostic de peau ou de besoin ; Conseiller une routine de soin et argumenter sur les actifs et leurs usages ; Réaliser des maquillages flash en surface de vente et des démonstrations de produits.

La fiche métier conseiller beauté : diplômes, salaire, évolutions →

Rythme et rémunération

Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 35H/semaine Horaires annuels.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires coiffure & esthétique →