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Coiffeur / Coiffeuse en Apprentissage (CAP ou BP) - URGENT (H/F)

LA DIFFERENCE — Soorts Hossegor 40150 — publiée aujourd'hui
📄 CDD - 24 Mois 🎓 Débutant accepté - Alternance CAP ou BP ⏳ 35H/semaine Travail en journée...
Résumé de l'offre : Coiffeur / Coiffeuse en Apprentissage (CAP ou BP) - URGENT (H/F)Contrat : CDD - 24 Mois ; Durée : 35H/semaine Travail en journée... ; Niveau : Débutant accepté - Alternance CAP ou BP ; Lieu : Soorts Hossegor 40150.L'offre en un coup d'œilContratCDD - 24 MoisDurée35H/semaine Travail en journé…NiveauDébutant accepté - Alternance…LieuSoorts Hossegor 40150
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

Lieu de travail : Salon de coiffure à Hossegor (Centre-ville)

Type de contrat : Apprentissage (Contrat de 24 mois - 35h hebdomadaires)

Disponibilité : Immédiate

Présentation de l'établissement

Le salon de coiffure "La Différence", dirigé par Pascale, est situé au cœur d'Hossegor, dans un environnement calme et privilégié. Notre établissement se distingue par une ambiance chaleureuse et un service de qualité Dans notre salon premium .

En complément de nos prestations de coiffure, nous proposons une boutique de soins capillaires spécialisés pour tous types de cheveux, où le conseil personnalisé occupe une place centrale. Salon de coiffure Féminin

Description du poste et missions

Dans le cadre de votre formation, vous serez intégré(e) à notre équipe pour préparer et valider votre CAP ou votre BP Coiffure. Ce poste est conçu pour vous accompagner dans votre montée en compétences et favoriser une évolution vers un poste de coiffeur confirmé.

Sous la supervision de l'équipe, vos missions principales seront les suivantes :

Prestations techniques : Réalisation de diagnostics personnalisés, exécution de coupes et de techniques de coloration avec précision et rigueur.

Relation client : Accueil et installation de la clientèle, gestion du flux des clients et garantie d'un service de qualité.

Gestion opérationnelle : Participation aux tâches quotidiennes du salon (prise de rendez-vous, encaissement, entretien et nettoyage des locaux).

Développement commercial : Promotion des services de l'enseigne et conseil de vente des produits de soin en boutique.

Profil recherché

Formation : Candidat(e) actuellement en préparation d'un CAP ou d'un BP Coiffure.

Expérience : Profil débutant accepté ; une forte volonté d'apprendre est requise.

Compétences et qualités : Sens du conseil, esprit d'équipe, respect des procédures et capacité à faire preuve d'autonomie. Votre créativité sera un atout majeur pour notre établissement.

Conditions et avantages

Nous proposons un cadre de travail stimulant favorisant votre épanouissement professionnel :

Flexibilité : Possibilité d'organiser le temps de travail sur 4 jours par semaine afin de favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Accompagnement : Formations techniques régulières et suivi du développement personnel.

Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise incluse.

Rémunération : Salaire établi selon la grille légale en fonction de l'âge, du niveau de diplôme et de la qualification de l'apprenti(e).

Horaires d'ouverture du salon :

Du mardi au samedi : 09h00 - 18h00

Le mercredi : 09h00 - 12h00 et 14h00 - 18h00 (hors saison)

Fermeture hebdomadaire : dimanche et lundi.

Si vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et construire votre projet professionnel à nos côtés, nous vous invitons à nous transmettre votre candidature dès que possible.

Le poste en contexte

Le coiffeur accueille, diagnostique, shampouine, coupe, colore, coiffe et conseille. Il travaille en salon de quartier, en salon de réseau, en salon de coiffure mixte, à domicile ou dans les coulisses de la mode et du spectacle. Son quotidien mêle des gestes techniques précis et une relation client suivie, souvent construite sur des années.

Missions habituelles : Réaliser le diagnostic capillaire et le shampoing technique adapté au cuir chevelu ; Couper aux ciseaux, au rasoir ou à la tondeuse selon la coupe recherchée ; Préparer au laboratoire puis appliquer les colorations, mèches, balayages et patines de finition.

La fiche métier coiffeur : diplômes, salaire, évolutions →

Rythme et rémunération

Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 35H/semaine Travail en journée....

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires coiffure & esthétique →