Alternance Spa praticien(n)e (H/F)
Description du poste :
Nous recherchons un(e) spa praticien(ne) ou BTS Management en alternance pour la rentrée d'octobre, diplômée en esthétique obligatoire CAP,BP, bac pro.
Bénéficiez d'une formation complète et pratique, accompagnée d'une expérience immersive dans le domaine du bien-être dans un spa haut de gamme.
Ce contrat d'un an en alternance offre une opportunité exceptionnelle d'apprendre et de se développer au sein d'un environnement dédié à l'expertise du soin.
Vous aurez la chance de travailler avec des marques prestigieuses telles que Cinq Mondes et Institut Esthederm.
Type d'emploi : Alternance
Fermé le dimanche.
Nous offrons un environnement de travail stimulant.
Si vous êtes passionné(e) par le domaine esthétique et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer.
Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe talentueuse.
Type d'emploi : Alternance
Formation:
CAP / BEP (Requis)
Expérience:
Esthétique: 1 an (Optionnel)
Institut de Beauté: 1 an (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Le poste en contexte
La coiffure et l'esthétique forment un secteur de proximité, tenu par une majorité de petites entreprises : salons indépendants de quartier, salons de réseau ou de franchise, instituts de beauté, spas d'hôtels et de centres de bien-être, barbershops, onglerie, parfumeries et corners de grands magasins. On y recrute presque exclusivement en alternance, parce que le geste s'apprend sur la clientèle réelle et jamais sur une tête d'étude seule. Un apprenti commence au bac à shampoing ou en cabine d'accueil, puis prend progressivement ses premiers clients. Le rythme est marqué par les samedis, les veilles de fêtes, les périodes de mariage et de rentrée. La relation client compte autant que la technique : la fidélisation fait vivre le salon. Les métiers sont réglementés, ce qui donne une vraie valeur aux diplômes obtenus en apprentissage.
Les métiers coiffure & esthétique en apprentissage →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 35H/semaine Travail en journée....
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires coiffure & esthétique →