Apprenti(e) Coiffeur(se) Brevet Professionnel Colomiers (H/F)
Contrat alternance Brevet professionnel Coiffure
Prime de productivité et primes sur les ventes accessibles et motivantes.
Formations régulières pour développer continuellement vos compétences
Comité d'entreprise et avantages groupe
Challenges réguliers (individuels et en équipe, récompenses de qualité etc.)
Jours de congés supplémentaires selon l'ancienneté
Convention de groupe annuelle pour entretenir la cohésion du groupe
Vous êtes passionné(e) par la coiffure, le conseil et la relation client ? Rejoignez notre équipe dynamique au sein d'un salon convivial et moderne !
Vos missions :
Accueillir et conseiller la clientèle
Réaliser les prestations techniques et artistiques (coupes, couleurs, soins, coiffages, etc.)
Participer à la mise en valeur du salon et au développement des ventes produits
Contribuer à l'ambiance positive et au travail d'équipe
Notre entreprise :
Le Groupe Yzatis incarne une entreprise indépendante sur l'Occitanie à l'ADN familial, offrant un parcours client unique axé sur le bien-être et la relaxation avec l'expertise Revlon.
RE
Le poste en contexte
Le coiffeur accueille, diagnostique, shampouine, coupe, colore, coiffe et conseille. Il travaille en salon de quartier, en salon de réseau, en salon de coiffure mixte, à domicile ou dans les coulisses de la mode et du spectacle. Son quotidien mêle des gestes techniques précis et une relation client suivie, souvent construite sur des années.
Missions habituelles : Réaliser le diagnostic capillaire et le shampoing technique adapté au cuir chevelu ; Couper aux ciseaux, au rasoir ou à la tondeuse selon la coupe recherchée ; Préparer au laboratoire puis appliquer les colorations, mèches, balayages et patines de finition.
La fiche métier coiffeur : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 35H/semaine Travail en journée.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires coiffure & esthétique →