Apprenti(e) coiffeur/coiffeuse 2 -ème année CAP ,BP ou BM (H/F)
Merci de joindre cv et lettre de motivation expliquant ou vous en êtes de votre parcours de formation car le contrat en apprentissage est d'un an idéalement mention complémentaire
Au sein de ce salon ambiance Cocooning situé quartier rives de Meurthe à Nancy, vous travaillez avec la responsable du salon et une salariée auprès d'une clientèle mixte
Nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) et passionné(e) cherchant à préparer sa 2eme année de CAP/Brevet Professionnel/Brevet de Maîtrise ou une mention complémentaire.
Vous conseillez la clientèle et mettez en pratique leurs demandes.
Vous apprenez les dernières techniques de coupes, couleurs et de balayages (Ombré Hair,...), conseils et vente de produits.
Vous accueillez la clientèle, participez à l'ouverture et à la fermeture du salon.
Vous participez à la bonne marche de l'établissement.
Votre aisance à l'oral vous permet de conseiller et renseigner les clients.
Le salon est ouvert du mardi au samedi de 9h à 18h.
Avant de postuler, assurez-vous de répondre à l'un des critères suivants :
Critères d'éligibilité pour le contrat d'apprentissage :
- Avoir jusqu'à 29 ans révolus.
- Avoir jusqu'à 35 ans révolus si le nouveau contrat d'apprentissage est conclu dans l'année suivant un précédent contrat, à condition qu'il mène à un diplôme supérieur ou que le précédent contrat ait été rompu pour des raisons indépendantes de la volonté de l'apprenti.
- Sans limite d'âge pour :
> > Les candidats impliqués dans la création ou la reprise d'une entreprise nécessitant ce diplôme.
> > Les apprentis inscrits sur la liste des sportifs de haut niveau.
> > Les candidats reconnu travailleurs handicapés.
> > Une prolongation d'un an est possible en cas d'échec à l'obtention du diplôme avec un nouvel employeur.
Le poste en contexte
Le coiffeur accueille, diagnostique, shampouine, coupe, colore, coiffe et conseille. Il travaille en salon de quartier, en salon de réseau, en salon de coiffure mixte, à domicile ou dans les coulisses de la mode et du spectacle. Son quotidien mêle des gestes techniques précis et une relation client suivie, souvent construite sur des années.
Missions habituelles : Réaliser le diagnostic capillaire et le shampoing technique adapté au cuir chevelu ; Couper aux ciseaux, au rasoir ou à la tondeuse selon la coupe recherchée ; Préparer au laboratoire puis appliquer les colorations, mèches, balayages et patines de finition.
La fiche métier coiffeur : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 35H/semaine Travail en journée.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires coiffure & esthétique →