Apprenti(e) BP ou BM Coiffeur / Coiffeuse - Fronton (H/F)
Nous recherchons pour notre nouveau salon Coiff&Co à Fronton un(e) Apprenti(e) Passionné(e) pour préparer son BP Coiffure ou BM Coiffure :
-Vous êtes polyvalent et maitrisez les bases de coupe de la technique ;
-Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance) ;
-Vous serez un(e) ambassadeur(rice) de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes ;
-Vous êtes prêt(e) à vous investir et grandir avec nous !
Notre promesse :
-Une politique RH audacieuse et innovante !
-Des avantages concurrentiels
-Salaire fixe (pourcentage du smic en fonction de l'âge)
-Des primes variables
-Mutuelle & prévoyance
-Garantie d'un groupe solide, à votre écoute ;
-Équipe encadrante passionnée, formée aux techniques de management ;
-Outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges.
-Une carrière au sein de notre groupe : devenez un(e) coiffeur(se) expert(e) !
-Un parcours d'intégration complet ;
-Des parcours de formations tout au long de votre carrière au sein du Groupe ;
-Des opportunités d'évolution en interne ;
Votre futur poste :
-Poste : Apprenti(e) BP ou BM Coiffeur / Coiffeuse à pourvoir dès que possible
Le poste en contexte
Le coiffeur accueille, diagnostique, shampouine, coupe, colore, coiffe et conseille. Il travaille en salon de quartier, en salon de réseau, en salon de coiffure mixte, à domicile ou dans les coulisses de la mode et du spectacle. Son quotidien mêle des gestes techniques précis et une relation client suivie, souvent construite sur des années.
Missions habituelles : Réaliser le diagnostic capillaire et le shampoing technique adapté au cuir chevelu ; Couper aux ciseaux, au rasoir ou à la tondeuse selon la coupe recherchée ; Préparer au laboratoire puis appliquer les colorations, mèches, balayages et patines de finition.
La fiche métier coiffeur : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 35H/semaine Travail en journée....
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires coiffure & esthétique →