Apprentissage BP Coiffure Coiffeur.se (H/F)
Nous recherchons un.e apprenti.e coiffeur.se polyvalent.e à temps plein pour valider un Brevet Professionnel Coiffure.
Rejoignez notre salon dynamique et bénéficiez d'une formation complète tout en étant rémunéré.e !
VOS MISSIONS :
Accueil de la clientèle avec le sourire et un sens aigu du commerce.
Réalisation de shampoings et de soins.
Maîtrise des différentes techniques de coupe (homme, femme, enfant).
Réalisation de diagnostics en coupe et en technique.
Application des techniques de colorations et décolorations.
Maîtrise des différentes techniques de mise en forme (mise en plis, brushing, coiffage naturel, chignon, attache, etc.).
Utilisation du logiciel caisse.
Maintien de l'ordre et de la propreté dans le salon.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Formation complète : Bénéficiez d'une formation pratique et théorique de qualité.
Environnement dynamique : Travaillez dans un salon moderne et convivial avec une équipe soudée.
Témoignages positifs : Nos apprentis et employés témoignent d'une expérience enrichissante et formatrice.
Si vous avez l'esprit d'équipe et que vous souhaitez rejoindre un salon dynamique, postulez dès maintenant !
Le poste en contexte
Le coiffeur accueille, diagnostique, shampouine, coupe, colore, coiffe et conseille. Il travaille en salon de quartier, en salon de réseau, en salon de coiffure mixte, à domicile ou dans les coulisses de la mode et du spectacle. Son quotidien mêle des gestes techniques précis et une relation client suivie, souvent construite sur des années.
Missions habituelles : Réaliser le diagnostic capillaire et le shampoing technique adapté au cuir chevelu ; Couper aux ciseaux, au rasoir ou à la tondeuse selon la coupe recherchée ; Préparer au laboratoire puis appliquer les colorations, mèches, balayages et patines de finition.
La fiche métier coiffeur : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 35H/semaine Travail en journée....
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires coiffure & esthétique →