💇 Apprentissage Coiffure & Esthétique

← Toutes les offres Coiffure & Esthétique

Employé / Employée d'institut de beauté

HELIASKIN INSTITUT — Lyon 69006 — publiée il y a 13 j
📄 Apprentissage 🎓 Bac, Bac Pro, BP (Bac) ⏳ 12 mois 🗓 Début : 15 septembre 2026
Résumé de l'offre : Employé / Employée d'institut de beautéContrat : Apprentissage ; Durée : 12 mois ; Niveau : Bac, Bac Pro, BP (Bac) ; Lieu : Lyon 69006. Barème légal base SMIC 1 867,02 € brut au 1er juin 2026.L'offre en un coup d'œilContratApprentissageDurée12 moisNiveauBac, Bac Pro, BP (Bac)LieuLyon 69006Minimum légal en apprentissage : de 27 % à 100 % du SMIC504 €1 867 €Salaire non affiché sur l'annonce : le barème légal s'applique.
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

L'esthéticien(ne) valorise la beauté et le bien-être à travers des soins personnalisés. Réalise des soins du visage et du corps adaptés aux clients Propose et vend des produits de beauté et de soin Effectue des épilations et prépare la peau avant et après les soins Conseille les clients sur les soins à effectuer chez eux pour prolonger les effets des traitements Gère les rendez-vous et maintient l'espace de travail propre et accueillant Peut réaliser des soins spécifiques comme le maquillage ou la manucure

Le poste en contexte

Le conseiller beauté travaille en parfumerie, en corner de marque, en pharmacie disposant d'un espace dermocosmétique ou en institut proposant un large choix de produits. Il accueille, identifie un besoin de peau ou une envie de parfum, propose une routine, réalise des maquillages express et des diagnostics, anime les lancements et tient la mise en avant des produits.

Missions habituelles : Accueillir la cliente ou le client et réaliser un diagnostic de peau ou de besoin ; Conseiller une routine de soin et argumenter sur les actifs et leurs usages ; Réaliser des maquillages flash en surface de vente et des démonstrations de produits.

La fiche métier conseiller beauté : diplômes, salaire, évolutions →

Rythme et rémunération

En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 12 mois.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires coiffure & esthétique →