CAP Metiers de la Coiffure (H/F)
Le titre CAP Métiers de la Coiffure de niveau 3 ( au ministère de l'Éducation nationale et de la jeunesse, date d'enregistrement 04/07/2024) est le diplôme d'État de référence qui vous permettra de devenir coiffeur.
Le secteur de la coiffure a connu et continue de connaître de profonds bouleversements, sous l'impact de différents facteurs :
- une évolution de la réglementation liée aux produits capillaires,
- une évolution de la réglementation liée à l'entreprise,
- une évolution de la démographie des professionnels de la coiffure avec un nombre important de départs à anticiper du côté des chefs d'entreprise,
- une évolution technique des produits capillaires pouvant parfois être à l'origine de nouveaux concepts de salons,
- une évolution des attentes et comportements des consommateurs.
De ce fait, il parait nécessaire de renforcer l'acquisition de compétences techniques solides et de compétences en matière de relation client pour les publics préparant le CAP.
Informations complémentaires
Dans le cadre du CAP Métiers de la Coiffure, les apprenants sont immergés dans un processus d'apprentissage dynamique grâce à une variété de méthodes pédagogiques. Ces approches comprennent des ateliers pratiques, des démonstrations de techniques professionnelles, des activités de groupe interactives ainsi que des visites.
L'intégration de la ludification dans ces activités éducatives nourrit l'enthousiasme des apprenants tout en consolidant leur compréhension des compétences clés.
L'objectif de notre école est d'encourager les apprenants à jouer un rôle actif dans leur apprentissage. Nos équipes pédagogiques s'ajustent aux différents niveaux, aux besoins individuels et aux objectifs d'apprentissage spécifiques de chaque apprenant, garantissant ainsi une expérience éducative enrichissante et personnalisée pour tous les futurs professionnels de la coiffure.
Le poste en contexte
La coiffure et l'esthétique forment un secteur de proximité, tenu par une majorité de petites entreprises : salons indépendants de quartier, salons de réseau ou de franchise, instituts de beauté, spas d'hôtels et de centres de bien-être, barbershops, onglerie, parfumeries et corners de grands magasins. On y recrute presque exclusivement en alternance, parce que le geste s'apprend sur la clientèle réelle et jamais sur une tête d'étude seule. Un apprenti commence au bac à shampoing ou en cabine d'accueil, puis prend progressivement ses premiers clients. Le rythme est marqué par les samedis, les veilles de fêtes, les périodes de mariage et de rentrée. La relation client compte autant que la technique : la fidélisation fait vivre le salon. Les métiers sont réglementés, ce qui donne une vraie valeur aux diplômes obtenus en apprentissage.
Les métiers coiffure & esthétique en apprentissage →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires coiffure & esthétique →