Formulateur en Cosmétique en Alternante (H/F)
Dans un contexte de forte croissance, La Boutique du Coiffeur recrute un Formulateur en Cosmétique H/F dans le cadre d'une alternance à pourvoir immédiatement pour 2026/2027 - Contrat de 1 ou 2 ans.
Rattaché au siège social de Tomblaine, vous intégrerez notre laboratoire et contribuerez activement au développement de notre marque.
De manière opérationnelle, vos missions et champs d'action seront les suivants :
· Formulation de produits cosmétiques selon le règlement européen
· Amélioration de formules existantes
· Contrôle qualité (organoleptique, physico-chimique, microbiologique)
· Mise en place et suivi d'étude de stabilité/compatibilité contenant/contenu
· Suivi et analyse des tests consommateurs
· Analyse réglementaire (matières premières, formules, étiquetages...)
· Suivi des tests de tolérances, d'efficacité, challenge tests
· Mise en place des formules chez nos sous-traitants, suivi des pilotes industriels
Le poste en contexte
La coiffure et l'esthétique forment un secteur de proximité, tenu par une majorité de petites entreprises : salons indépendants de quartier, salons de réseau ou de franchise, instituts de beauté, spas d'hôtels et de centres de bien-être, barbershops, onglerie, parfumeries et corners de grands magasins. On y recrute presque exclusivement en alternance, parce que le geste s'apprend sur la clientèle réelle et jamais sur une tête d'étude seule. Un apprenti commence au bac à shampoing ou en cabine d'accueil, puis prend progressivement ses premiers clients. Le rythme est marqué par les samedis, les veilles de fêtes, les périodes de mariage et de rentrée. La relation client compte autant que la technique : la fidélisation fait vivre le salon. Les métiers sont réglementés, ce qui donne une vraie valeur aux diplômes obtenus en apprentissage.
Les métiers coiffure & esthétique en apprentissage →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 24 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires coiffure & esthétique →