Apprentissage Brevet Maîtrise Coiffure (H/F)
RECRUTEMENT - ALTERNANCE BREVET DE MAÎTRISE COIFFURE
Vous êtes titulaire du BP Coiffure et souhaitez poursuivre votre évolution professionnelle ? Cette opportunité est faite pour vous !
Nous recherchons un(e) coiffeur(se) passionné(e) et motivé(e) pour préparer son Brevet de Maîtrise (BM) Coiffure en alternance au sein de notre nouveau salon à Gujan-Mestras.
Ce que nous vous proposons :
* Intégrer un salon moderne et dynamique.
* Développer vos compétences techniques et managériales.
* Perfectionner votre expertise et découvrir de nouvelles techniques.
* Évoluer professionnellement et vous préparer à de futures responsabilités.
Le profil recherché :
- Être titulaire du BP Coiffure.
- Être passionné(e) par le métier et motivé(e) pour progresser.
- Faire preuve de dynamisme, de sérieux et d'un bon esprit d'équipe.
- Avoir envie de s'investir dans un nouveau projet.
Intéressé(e) ? Envoyez nous votre CV et quelques mots pour nous présenter votre projet professionnel !
Le poste en contexte
La coiffure et l'esthétique forment un secteur de proximité, tenu par une majorité de petites entreprises : salons indépendants de quartier, salons de réseau ou de franchise, instituts de beauté, spas d'hôtels et de centres de bien-être, barbershops, onglerie, parfumeries et corners de grands magasins. On y recrute presque exclusivement en alternance, parce que le geste s'apprend sur la clientèle réelle et jamais sur une tête d'étude seule. Un apprenti commence au bac à shampoing ou en cabine d'accueil, puis prend progressivement ses premiers clients. Le rythme est marqué par les samedis, les veilles de fêtes, les périodes de mariage et de rentrée. La relation client compte autant que la technique : la fidélisation fait vivre le salon. Les métiers sont réglementés, ce qui donne une vraie valeur aux diplômes obtenus en apprentissage.
Les métiers coiffure & esthétique en apprentissage →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 24 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires coiffure & esthétique →