Coiffeur manager (H/F)
Description du poste :
Missions
En préparation du Brevet de Maîtrise Coiffure, vous serez amené(e) à Réaliser les prestations de coiffure (coupe, coiffage, coloration, techniques)***Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle***Participer au développement commercial et à la vente-conseil***Contribuer à l'organisation et à la gestion de l'activité du salon***Développer des compétences en management et en pilotage d'une entreprise artisanale
Grâce à un rythme d'alternance privilégiant la présence en entreprise, vous serez rapidement impliqué(e) dans la vie et le développement du salon.
Description du profil :
Profil recherché***Titulaire d'un Bac Professionnel Métiers de la Coiffure ou d'un Brevet Professionnel Coiffure***À l'aise avec la clientèle et doté(e) d'un excellent relationnel***Motivé(e), autonome et impliqué(e)***Intéressé(e) par les aspects techniques, commerciaux et de gestion du métier***Souhaitant évoluer vers des fonctions à responsabilités
Lieu : Ceyrat (63)
Contrat : Alternance - Brevet de Maîtrise Coiffure (BM)
Niveau préparé : Bac +2 (niveau 5)
Début : Dès que possible
Le poste en contexte
Le coiffeur accueille, diagnostique, shampouine, coupe, colore, coiffe et conseille. Il travaille en salon de quartier, en salon de réseau, en salon de coiffure mixte, à domicile ou dans les coulisses de la mode et du spectacle. Son quotidien mêle des gestes techniques précis et une relation client suivie, souvent construite sur des années.
Missions habituelles : Réaliser le diagnostic capillaire et le shampoing technique adapté au cuir chevelu ; Couper aux ciseaux, au rasoir ou à la tondeuse selon la coupe recherchée ; Préparer au laboratoire puis appliquer les colorations, mèches, balayages et patines de finition.
La fiche métier coiffeur : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 12 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires coiffure & esthétique →