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Coiffeur / Coiffeuse en contrat d'alternance (H/F)

COIFFURE BY LYLY — Uzès 30700 — publiée il y a 17 j
📄 Apprentissage ⏳ 12 mois
Résumé de l'offre : Coiffeur / Coiffeuse en contrat d'alternance (H/F)Contrat : Apprentissage ; Durée : 12 mois ; Lieu : Uzès 30700. Barème légal base SMIC 1 867,02 € brut au 1er juin 2026.L'offre en un coup d'œilContratApprentissageDurée12 moisLieuUzès 30700Minimum légal en apprentissage : de 27 % à 100 % du SMIC504 €1 867 €Salaire non affiché sur l'annonce : le barème légal s'applique.
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

Nous recherchons un.e Coiffeur / Coiffeuse H/F sur un contrat d'apprentissage ( Profil recherché : Vous êtes âgé(e) de 16 à 29 ans (ou bénéficiez d'une dérogation pour les demandeurs d'emploi ou personnes en situation de handicap)

Vos futures missions:

- Couper, coiffer, avoir les techniques de coupe et de coloration pour femmes et hommes.

- Savoir faire des extensions ( collage kératine ), les lissages

- Encaisser les clients et suivi des fiches techniques.

Vous souhaitez une nouvelle orientation professionnelle dans le métier de la coiffure.

Horaires du mardi au vendredi et /ou du mercredi au samedi travail sur 4 jours.

Le poste en contexte

Le coiffeur accueille, diagnostique, shampouine, coupe, colore, coiffe et conseille. Il travaille en salon de quartier, en salon de réseau, en salon de coiffure mixte, à domicile ou dans les coulisses de la mode et du spectacle. Son quotidien mêle des gestes techniques précis et une relation client suivie, souvent construite sur des années.

Missions habituelles : Réaliser le diagnostic capillaire et le shampoing technique adapté au cuir chevelu ; Couper aux ciseaux, au rasoir ou à la tondeuse selon la coupe recherchée ; Préparer au laboratoire puis appliquer les colorations, mèches, balayages et patines de finition.

La fiche métier coiffeur : diplômes, salaire, évolutions →

Rythme et rémunération

En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 12 mois.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires coiffure & esthétique →