Apprenti(e) coiffeur(se) - DESSANGE Thionville (H/F)
Dans le cadre d'un CAP ou BP coiffure, nous recherchons un(e) apprenti(e) coiffeur(se) F/H motivé(e) et désireux(se) de progresser dans un environnement stimulant.
Vos principales responsabilités :
- Accueillir et prendre soin de notre clientèle
- L'accompagner dans ses choix et ses envies
- Réaliser les prestations de shampoing et de soins capillaires
- Assister les coiffeurs et techniciens lors des consultations
- Participer à la vente de produits professionnels
- Contribuer à la fidélisation de notre clientèle
Pourquoi rejoindre Dessange ?
- Une ambiance professionnelle et bienveillante
- Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage
- Une clientèle fidèle, exigeante et bienveillante
- Une enseigne prestigieuse, reconnue dans l'univers de la coiffure- Vous êtes en 1ère année de CAP ou BP coiffure
- Vous avez le sens du service, une réelle motivation et l'envie d'apprendre
- Vous êtes souriant(e), curieux(se) et appréciez le travail en équipe
Envie de révéler votre talent ? Envoyez-nous votre candidature et vivez une expérience enrichissante au sein du salon DESSANGE de Thionville !
Le poste en contexte
Le coiffeur accueille, diagnostique, shampouine, coupe, colore, coiffe et conseille. Il travaille en salon de quartier, en salon de réseau, en salon de coiffure mixte, à domicile ou dans les coulisses de la mode et du spectacle. Son quotidien mêle des gestes techniques précis et une relation client suivie, souvent construite sur des années.
Missions habituelles : Réaliser le diagnostic capillaire et le shampoing technique adapté au cuir chevelu ; Couper aux ciseaux, au rasoir ou à la tondeuse selon la coupe recherchée ; Préparer au laboratoire puis appliquer les colorations, mèches, balayages et patines de finition.
La fiche métier coiffeur : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
En contrat de professionnalisation, le salaire minimal va de 55 % du SMIC (moins de 21 ans, sans bac professionnel) à 100 % du SMIC (26 ans et plus) ; la convention collective peut prévoir mieux. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 12 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires coiffure & esthétique →