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Coiffeur / Coiffeuse mixte (H/F)

TONY COIFFURE SARL — La Côte-Saint-André 38260 — publiée il y a 21 j
📄 Apprentissage 🎓 CAP, BEP (Infrabac) ⏳ 24 mois
Résumé de l'offre : Coiffeur / Coiffeuse mixte (H/F)Contrat : Apprentissage ; Durée : 24 mois ; Niveau : CAP, BEP (Infrabac) ; Lieu : La Côte-Saint-André 38260. Barème légal base SMIC 1 867,02 € brut au 1er juin 2026.L'offre en un coup d'œilContratApprentissageDurée24 moisNiveauCAP, BEP (Infrabac)LieuLa Côte-Saint-André 38260Minimum légal en apprentissage : de 27 % à 100 % du SMIC504 €1 867 €Salaire non affiché sur l'annonce : le barème légal s'applique.
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

Nous recherchons un apprenti coiffeur (H/F) en alternance (pour passer le BTS) ou un coiffeur expérimenté dans notre salon de coiffure mixte

Vous aurez pour missions les coupes et techniques, la vente de produits, la prise de rdv...

Jours travaillés du mardi au samedi

Prise de poste pour la rentrée de septembre.

Pour postuler, passez directement au salon ou contactez nous par téléphone pour convenir d'un RDV

Le poste en contexte

Le coiffeur accueille, diagnostique, shampouine, coupe, colore, coiffe et conseille. Il travaille en salon de quartier, en salon de réseau, en salon de coiffure mixte, à domicile ou dans les coulisses de la mode et du spectacle. Son quotidien mêle des gestes techniques précis et une relation client suivie, souvent construite sur des années.

Missions habituelles : Réaliser le diagnostic capillaire et le shampoing technique adapté au cuir chevelu ; Couper aux ciseaux, au rasoir ou à la tondeuse selon la coupe recherchée ; Préparer au laboratoire puis appliquer les colorations, mèches, balayages et patines de finition.

La fiche métier coiffeur : diplômes, salaire, évolutions →

Rythme et rémunération

En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 24 mois.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires coiffure & esthétique →