💇 Apprentissage Coiffure & Esthétique

← Toutes les offres Coiffure & Esthétique

Apprenti coiffeur (H/F)

JEAN LOUIS DAVID FRANCE — Montpellier 34000 — publiée il y a 3 j
📄 Apprentissage ⏳ 12 mois
Résumé de l'offre : Apprenti coiffeur (H/F)Contrat : Apprentissage ; Durée : 12 mois ; Lieu : Montpellier 34000. Barème légal base SMIC 1 867,02 € brut au 1er juin 2026.L'offre en un coup d'œilContratApprentissageDurée12 moisLieuMontpellier 34000Minimum légal en apprentissage : de 27 % à 100 % du SMIC504 €1 867 €Salaire non affiché sur l'annonce : le barème légal s'applique.
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

L'enseigne Jean Louis David est N°1 en Europe avec plus de 900 salons, et accueille plus de 12 millions de clients par an dans un univers épuré et urbain.

Jean Louis David, c'est un cocktail explosif et imparfait qui vous ressemble !

L'enseigne fait partie du Groupe Provalliance , leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Franck Provost, The Barber Company, Saint Algue.).

Marque créative et audacieuse, Jean Louis David positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique.

Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous !

Description du poste

Nous recherchons un(e) apprenti(e) prêt(e) à s'investir dans une formation à la fois à l'école et en salon (diplôme BP)

Accompagné par un tuteur vos missions seront les suivantes :

Accueillir et accompagner la clientèle

Réaliser des prestations shampoings et soins capillaires

Réaliser des brushings, des colorations et des coupes basiques

Assister les coiffeurs lors de la consultation de la cliente

Développer les ventes de produit

Devenez un coiffeur au sein de notre groupe, notamment grâce à :

Une journée d'intégration dédiée à nos alternants

Un parcours de formation sur mesure dédié à nos alternants avec le programme « Avenir Juniors » composé de journées de formation spécifiques rien que pour vous.

Un tuteur formé dans nos académies pour vous accompagner

Des possibilités futures de carrière et de développement au sein de notre Groupe.

En nous rejoignant, nous vous promettons :

Des titres restaurant

L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.)

Des offres attractives chez nos partenaires

Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement

Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.

Qualifications

Nous recherchons des apprenti(e)s coiffeur(se)s motivé(e)s:

Passionné(e) par la coiffure, vous souhaitez vous former dans un salon à l'écoute de vos besoins

Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance)

Informations complémentaires

Adresse postale : 1 rue des Pertuisanes, 34000 Montpellier.

Le poste en contexte

Le coiffeur accueille, diagnostique, shampouine, coupe, colore, coiffe et conseille. Il travaille en salon de quartier, en salon de réseau, en salon de coiffure mixte, à domicile ou dans les coulisses de la mode et du spectacle. Son quotidien mêle des gestes techniques précis et une relation client suivie, souvent construite sur des années.

Missions habituelles : Réaliser le diagnostic capillaire et le shampoing technique adapté au cuir chevelu ; Couper aux ciseaux, au rasoir ou à la tondeuse selon la coupe recherchée ; Préparer au laboratoire puis appliquer les colorations, mèches, balayages et patines de finition.

La fiche métier coiffeur : diplômes, salaire, évolutions →

Rythme et rémunération

En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 12 mois.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires coiffure & esthétique →