Apprentissage coiffure (H/F)
Vous souhaitez apprendre un métier créatif, développer votre sens du contact et évoluer dans une équipe passionnée ? Notre salon de coiffure recherche un(e) apprenti(e) en coiffure motivé(e) et prêt(e) à s'investir.
Au sein du salon, vous serez accompagné(e) par notre équipe et découvrirez progressivement les différentes facettes du métier : accueil et conseil de la clientèle, préparation du poste de travail, shampoings, soins capillaires et techniques de coiffure, selon votre niveau de formation.
VOTRE PROFIL :
- Vous préparez un diplôme en coiffure en contrat d'apprentissage.
- Vous êtes motivé(e), ponctuel(le) et avez le goût du travail en équipe.
- Vous aimez le contact avec la clientèle et avez envie d'apprendre.
NOUS VOUS PROPOSONS :
Un accompagnement attentif pour progresser à votre rythme.
Une expérience concrète dans un salon accueillant et dynamique.
L'occasion de développer vos compétences et votre savoir-faire.
Le poste en contexte
La coiffure et l'esthétique forment un secteur de proximité, tenu par une majorité de petites entreprises : salons indépendants de quartier, salons de réseau ou de franchise, instituts de beauté, spas d'hôtels et de centres de bien-être, barbershops, onglerie, parfumeries et corners de grands magasins. On y recrute presque exclusivement en alternance, parce que le geste s'apprend sur la clientèle réelle et jamais sur une tête d'étude seule. Un apprenti commence au bac à shampoing ou en cabine d'accueil, puis prend progressivement ses premiers clients. Le rythme est marqué par les samedis, les veilles de fêtes, les périodes de mariage et de rentrée. La relation client compte autant que la technique : la fidélisation fait vivre le salon. Les métiers sont réglementés, ce qui donne une vraie valeur aux diplômes obtenus en apprentissage.
Les métiers coiffure & esthétique en apprentissage →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 24 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires coiffure & esthétique →