Apprenti(e) coiffeur / coiffeuse - CAP Métiers de la coiffure (H/F)
Nous recherchons un(e) apprenti(e) coiffeur/coiffeuse pour rejoindre notre salon et accompagner l'équipe au quotidien.
Vos missions :
- Accueillir et conseiller les clients
- Préparer les postes de travail et le matériel
- Réaliser les shampoings et soins capillaires
- Participer aux différentes prestations de coiffure sous la supervision de la responsable
- Apprendre et développer les techniques de coupe, coiffage, brushing et coloration
- Assurer l'entretien et la propreté du salon et du matériel
- Participer à la bonne organisation du salon
Profil recherché :
Nous recherchons une personne motivée, sérieuse, ponctuelle et ayant envie d'apprendre le métier de coiffeur/coiffeuse.
Une bonne présentation, le sens de l'accueil et l'esprit d'équipe sont appréciés.
Le poste est ouvert aux personnes souhaitant préparer un CAP Métiers de la coiffure en apprentissage.
Une première expérience en coiffure n'est pas obligatoire : la motivation et l'envie d'apprendre sont essentielles.
Le poste en contexte
Le coiffeur accueille, diagnostique, shampouine, coupe, colore, coiffe et conseille. Il travaille en salon de quartier, en salon de réseau, en salon de coiffure mixte, à domicile ou dans les coulisses de la mode et du spectacle. Son quotidien mêle des gestes techniques précis et une relation client suivie, souvent construite sur des années.
Missions habituelles : Réaliser le diagnostic capillaire et le shampoing technique adapté au cuir chevelu ; Couper aux ciseaux, au rasoir ou à la tondeuse selon la coupe recherchée ; Préparer au laboratoire puis appliquer les colorations, mèches, balayages et patines de finition.
La fiche métier coiffeur : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires coiffure & esthétique →