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Apprentissage CAP Coiffure (H/F)

SAINT GAUDENS CONCEPT — Saint-Gaudens 31800 — publiée il y a 60 j
📄 Apprentissage 🎓 CAP, BEP (Infrabac) ⏳ 12 mois
Résumé de l'offre : Apprentissage CAP Coiffure (H/F)Contrat : Apprentissage ; Durée : 12 mois ; Niveau : CAP, BEP (Infrabac) ; Lieu : Saint-Gaudens 31800. Barème légal base SMIC 1 867,02 € brut au 1er juin 2026.L'offre en un coup d'œilContratApprentissageDurée12 moisNiveauCAP, BEP (Infrabac)LieuSaint-Gaudens 31800Minimum légal en apprentissage : de 27 % à 100 % du SMIC504 €1 867 €Salaire non affiché sur l'annonce : le barème légal s'applique.
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

Nous recherchons un.e apprenti.e motivé.e pour rejoindre notre salon de coiffure et préparer un CAP Coiffure.

Vous serez formé.e par des professionnels expérimentés et travaillerez dans un environnement moderne et convivial.

Vos Missions :

Accueillir et conseiller la clientèle avec le sourire.

Réaliser des shampoings et des soins capillaires.

Apprendre et maîtriser les techniques de coupe (homme, femme, enfant).

Participer à la réalisation de colorations et de mises en forme.

Assister les coiffeurs seniors et apprendre les techniques avancées.

Maintenir la propreté et l'organisation du salon.

Ce que nous vous offrons :

Une formation complète : Bénéficiez d'une formation pratique et théorique de qualité pour obtenir votre CAP Coiffure.

Un environnement de travail agréable : Travaillez dans un salon moderne et convivial avec une équipe soudée et bienveillante.

Un accompagnement personnalisé : Vous serez encadré.e par des professionnels expérimentés qui vous guideront tout au long de votre apprentissage.

Profil Recherché :

Vous êtes motivé.e, dynamique et avez le sens du contact.

Vous avez un intérêt pour la coiffure et souhaitez apprendre un métier manuel et créatif.

Vous êtes prêt.e à vous investir dans une formation en alternance.

Rejoignez-nous et commencez votre carrière dans la coiffure !

Le poste en contexte

La coiffure et l'esthétique forment un secteur de proximité, tenu par une majorité de petites entreprises : salons indépendants de quartier, salons de réseau ou de franchise, instituts de beauté, spas d'hôtels et de centres de bien-être, barbershops, onglerie, parfumeries et corners de grands magasins. On y recrute presque exclusivement en alternance, parce que le geste s'apprend sur la clientèle réelle et jamais sur une tête d'étude seule. Un apprenti commence au bac à shampoing ou en cabine d'accueil, puis prend progressivement ses premiers clients. Le rythme est marqué par les samedis, les veilles de fêtes, les périodes de mariage et de rentrée. La relation client compte autant que la technique : la fidélisation fait vivre le salon. Les métiers sont réglementés, ce qui donne une vraie valeur aux diplômes obtenus en apprentissage.

Les métiers coiffure & esthétique en apprentissage →

Rythme et rémunération

En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 12 mois.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires coiffure & esthétique →